Wir vermitteln Erfahrung!

Mitarbeiter/-innen über 50 verfügen über umfangreiches Fachwissen, eine höhere Sozial-Kompetenz sowie mehr Leistungsbereitschaft. Daher ist es unser Ziel, arbeitssuchende „best agers“ wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Hierfür haben wir in Darmstadt ein eigenes „50+ -Team“ ins Leben gerufen. Unser Team, bestehend aus langjährig erfahrenen Personal- und Brachenspezialist(inn)en findet die Lösung für Ihr Personalproblem.

Darauf können Sie sich verlassen:

• Wir besuchen Sie auf Wunsch vor Ort und erstellen mit Ihnen das Anforderungsprofil für Ihre neuen Mitarbeiter/-innen
• Treffen gemäß Ihren Wünschen die Bewerberauswahl
• Zusätzlich fördern wir im Einzelfall vorbereitende Qualifizierungsmaßnahmen, um eine reibungslose Integration ins Unternehmen zu gewährleisten
• Sie haben die Möglichkeit einer „2-wöchigen Trainingsmaßnahme“, um die individuelle Eignung zu prüfen
• Ein/e Ansprechpartner/-in begleitet den Integrationsprozesses
• Dieser Service ist für Sie kostenfrei!