50plus – jetzt erst recht!
50plus: Das sind lebens- und berufserfahrene Menschen. Sie können und wollen arbeiten. Jetzt erst recht – auch wenn sie die Grenze von 50 überschritten haben. Das Projekt "Jobs für best!agers" bringt Arbeitgeber und Arbeitsuchende zusammen, denn "alte Hasen" gehören noch lange nicht zum "alten Eisen".
Beschäftigungspakt - das Projekt für Frankfurt und Darmstadt
Die demografische Entwicklung ist nicht umkehrbar: Wir werden weniger und wir werden älter. Das Bundesprogramm Perspektive 50plus bietet Lösungsansätze für Unternehmen und Arbeitsuchende, diesen Prozess aktiv zu bewältigen. Die Initiative liegt bei den regionalen Beschäftigungspakten für Ältere. "Jobs für best!agers" ist das maßgeschneiderte Projekt für Darmstadt und Frankfurt am Main. mehr
Best!Agers - das Potenzial für Arbeitgeber
Die Wirtschaft denkt um: Frühverrentung und Vorruhestand sind die Lösungen von gestern. Wer Wettbewerbsnachteile vermeiden will, setzt jetzt auf lebens- und berufserfahrene Mitarbeiter/-innen, beschäftigt Know-how-Träger der Generation 50plus oder stellt "best!agers" ein. Sie sind genauso leistungsfähig, gut motiviert, flexibel und seltener krank. Die Projektteams in Frankfurt und Darmstadt unterstützen Arbeitgeber bei der Suche. mehr
Beschäftigungspakt - die Chance für Arbeitsuchende
Sie sind 50plus, suchen Arbeit und werden vom Jobcenter Frankfurt am Main oder Darmstadt betreut? Der Beschäftigungspakt "Jobs für best!agers" kann ihnen neue Chancen und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt eröffnen. Ihre persönlichen Ansprechpartner sind auf ältere Arbeitsuchende spezialisiert und betreuen Sie individuell und zielführend. mehr
